Programa Corporativo de Capacitação em IA

IA aplicada.
Resultado real.
Desde a base.

Um programa intensivo de 8 semanas para transformar estagiários, trainees e jovens profissionais em usuários competentes de inteligência artificial, com impacto perceptível no trabalho desde o início da jornada.

Solicitar Proposta para o RH Ver como funciona
8 semanas Formato sprint com encontro ao vivo e desafios assíncronos
Até 20 Participantes por turma, com dinâmica realmente acompanhada
100% online Estruturado para encaixar na rotina de trabalho da empresa
Jovens profissionais trabalhando em equipe em um escritório moderno
Profissional usando laptop em ambiente corporativo
Para RH e liderança Capacitação com retorno visível

O foco não é ensinar IA de forma abstrata. É acelerar ramp-up, elevar qualidade de entrega e criar cultura prática de IA já na base da organização.

Empresas atendidas pelo facilitador
IBM Nestlé Pfizer TOTVS Syngenta Reckitt ENGIE C&A Embraer
O Problema

Suas empresas contratam potencial. A fluência em IA ainda não vem junto.

Estagiários e trainees chegam com energia, repertório acadêmico e vontade de aprender. Mas o trabalho real já exige outro nível de operação: velocidade, clareza, síntese, produtividade e uso inteligente das novas ferramentas.

O resultado é um gap caro para a organização. Jovens talentosos demoram mais para atingir produtividade plena, dependem mais do que deveriam de gestores seniores e entregam abaixo do que poderiam porque ainda não sabem trabalhar com IA de forma profissional.

The AI Launchpad fecha essa lacuna com um modelo muito mais útil do que um treinamento pontual. Em 8 semanas, a empresa acelera o ramp-up da turma e constrói uma base de profissionais já habituados a produzir com inteligência artificial.

Não se trata apenas de ensinar ferramenta. Trata-se de formar uma nova camada de talento que aprende a operar melhor desde o começo.

Grande escritório moderno com equipe trabalhando lado a lado
Produtividade e competitividade

Quem sabe usar IA opera em outra velocidade

Segundo o PwC Global AI Jobs Barometer de junho de 2025, indústrias mais expostas à IA tiveram crescimento de produtividade muito superior. O diferencial competitivo não é simplesmente ter acesso à tecnologia, mas ter pessoas capazes de extrair valor dela.

O Que É

Não é um treinamento isolado. É capacitação aplicada ao trabalho real.

Os participantes aprendem fazendo: trabalham com pesquisas, comunicações, análises e entregáveis que poderiam existir dentro do cotidiano da empresa, usando IA como alavanca de qualidade e velocidade.

Profissionais analisando material estratégico em uma mesa

Projetos com impacto real

Os participantes produzem análises, relatórios, apresentações e pesquisas com aplicação concreta, em vez de consumir teoria desconectada do negócio.

Representação visual de inteligência artificial e sistemas digitais

IA como ferramenta profissional

Prompting, avaliação crítica de outputs, pesquisa, síntese, automação e refinamento passam a fazer parte do repertório operacional do participante.

Mesa com notebook, documentos e materiais de planejamento

Mentalidade de entrega

O programa ensina o jovem profissional a estruturar escopo, cumprir prazos, organizar entregas e operar com padrão de qualidade muito mais próximo do esperado no mundo corporativo.

A Jornada

Oito semanas para sair do potencial e entrar em produtividade.

O programa funciona como um sprint intensivo. Cada bloco move o participante de compreensão para aplicação, de execução guiada para entrega consistente.

Semanas 1-2

Fundamentos e pesquisa

Compreensão prática da IA no ambiente corporativo, setup das ferramentas e uso orientado para pesquisa, análise competitiva e síntese confiável.

Semanas 3-4

Comunicação e clareza executiva

Os participantes aprendem a produzir e-mails, relatórios, apresentações e narrativas com padrão de objetividade e utilidade para o negócio.

Semanas 5-6

Dados, automação e fluxo

IA aplicada a análise, produtividade e automatização de tarefas repetitivas, criando rotinas de trabalho mais maduras desde cedo.

Semanas 7-8

Aplicação e showcase

O aprendizado converge para um projeto final ligado à realidade da empresa, com apresentação e evidência concreta do desenvolvimento da turma.

O Que o RH Ganha

Mais do que treinamento. Um ganho estrutural para o negócio.

O valor do programa não está só no conhecimento transferido, mas no encurtamento da curva de maturidade dos participantes e na elevação do padrão da base da pirâmide.

01

Ramp-up acelerado

Estagiários e trainees chegam mais rápido a um patamar útil de produtividade, com menos dependência excessiva de supervisão.

02

Competências verificáveis

Cada participante termina o programa com habilidades observáveis em pesquisa, comunicação, análise e uso profissional de IA.

03

Entrega real para áreas internas

O projeto final pode gerar análises, relatórios, propostas ou materiais úteis que retornam valor concreto para a empresa.

04

Retenção e employer branding

Investir no desenvolvimento da nova geração sinaliza cuidado real com carreira e inovação, fortalecendo engajamento e reputação empregadora.

05

Cultura de IA desde a base

A transformação digital se torna menos superficial quando começa nos profissionais que crescerão dentro da empresa já habituados a operar com IA.

06

Melhor uso do tempo de gestores

Com participantes mais preparados, líderes gastam menos energia em microajustes básicos e mais em desenvolvimento de alto valor.

Victor Mirshawka Junior apresentando em um coworking
VMJ

Victor Mirshawka Junior

Professor, consultor, palestrante, autor e empreendedor. Victor atua há décadas na intersecção entre educação corporativa, inovação e tecnologia, traduzindo temas complexos em desenvolvimento prático para empresas e equipes.

Professor Consultor Palestrante Autor Empreendedor

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Jovens profissionais colaborando em biblioteca e ambiente de estudo
“A geração que vai liderar o mercado nos próximos anos já está entrando na empresa agora. O que ela aprende nas primeiras semanas de carreira molda como vai trabalhar para sempre.”

O AI Launchpad foi desenhado exatamente para esse ponto de alavancagem: o começo da carreira corporativa, quando repertório, hábitos e confiança operacional ainda estão sendo formados.

Detalhes do Programa

Formato enxuto, acompanhamento real e aplicação imediata.

O desenho operacional favorece aderência à rotina da empresa e mantém o programa suficientemente intenso para gerar mudança observável.

8 Semanas

Uma jornada compacta, porém robusta o bastante para mudar a forma como o participante trabalha e entrega.

Até 20 Participantes

Turmas menores preservam dinâmica, participação e acompanhamento, sem virar palestra massiva.

100% online Ao vivo

Interação real, encontros síncronos e workspace dedicado entre sessões para manter continuidade e prática.

Equipe corporativa apresentando resultados em reunião
A IA já está no escritório.

A diferença competitiva agora está em quem consegue preparar a nova geração para usá-la com critério, velocidade e padrão profissional.

Por Que Agora

Se a base da empresa aprender cedo, o efeito se espalha por anos.

Estagiários e trainees têm uma vantagem rara: chegam sem vícios de operação e com abertura para aprender novas formas de trabalhar. Capacitar essa geração em IA agora cria uma vantagem estrutural que amadurece junto com a carreira deles dentro da organização.

Mais do que acompanhar uma tendência, o RH passa a desenhar o tipo de profissional que quer formar. Esse é o valor estratégico do Launchpad.

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Investimento

Uma turma inteira. Um ganho que continua depois do programa.

O programa é estruturado para departamentos de RH que querem uma solução séria, personalizável e aplicável à realidade dos seus jovens talentos.

Investimento por turma
Sob Consulta

Proposta personalizada para turmas de até 20 participantes.

  • 8 sessões ao vivo
  • Workspace colaborativo dedicado
  • Desafios assíncronos semanais
  • Projeto aplicado a desafios reais da empresa
  • Portfólio de competências por participante
  • Certificado de conclusão
  • Relatório final para o RH
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Para quem o AI Launchpad faz sentido

Departamentos de RH, talento e desenvolvimento que querem acelerar o amadurecimento de estagiários, trainees e jovens profissionais com um programa diretamente conectado à realidade do trabalho contemporâneo.

O desenho também permite customizações por contexto: desafios específicos da empresa, integração com programas de trainee já existentes ou cohorts especiais para áreas prioritárias.

Estagiários Trainees Jovens Profissionais 100% Online Conduzido em Português
Perguntas Frequentes

As perguntas que o RH normalmente faz antes de decidir.

O original já tinha boas respostas. Aqui elas foram reorganizadas em um formato mais limpo, sem perder clareza comercial.

Quanto tempo os participantes precisam dedicar por semana?

Além da sessão ao vivo semanal de 60 a 90 minutos, a dedicação estimada é de até 2 horas em desafios assíncronos.

O programa pode ser customizado para a realidade da empresa?

Sim. Desafios, exemplos e até o projeto final podem ser adaptados ao contexto e às prioridades do negócio.

Os participantes precisam saber IA ou programação antes?

Não. O programa começa do zero e ensina IA como ferramenta profissional aplicada, não como disciplina técnica.

Existe algum relatório para o RH ao final?

Sim. O RH recebe um panorama das competências desenvolvidas, útil para avaliação, desenvolvimento e planejamento da trilha do participante.

Solicite uma Proposta

Vamos desenhar a turma certa para a sua empresa.

Preencha o formulário e Victor retorna em até 24 horas para entender contexto, tamanho da turma e objetivos de desenvolvimento do programa.

Conversa inicial

O primeiro passo é simples: entender a turma, os objetivos do RH e o grau de customização desejado. A partir disso, a proposta é ajustada à realidade da empresa.

Ou envie por e-mail para victor@alphacentauri.site